一般的会议,在演讲人结束讲座,一般都会留点时间给听众提问,
"导 言. 第一部分 提问的力量 第一章 提问:被忽视的管理工具 第二章 提问型文化的优势 第二部分 有效地提问 第三章 为什么不愿提问 第四章 怎样提出问题 第五章 提问的艺术 第六章 打造提问型文化 第三部分 提问的效果.. 第七章 管理你的下属 第八章 打造团队精神 第九章 制定战略,适时调整公司 发展方向 第四部分 提问式领导的培训课 第十章 做一个善于提问的领导 第十一章 领导力培训 附录 受访领导者的主要职业经历..."
- 《你会问问题吗?(提问式领导的培训课)》图书详细资料信息 / China-Pub (view on Google Sidewiki)